领导对我不理不睬不闻不问_在工作中被领导说对

领导对你不闻不问，通常有这么几种情况：

1.对你这个人极其不感冒，或者是因为某些事情你已经彻底地得罪了他，他对你已经完全放弃，但又没有办法开除你或赶走你，所以就干脆把你晾在一边，让你自生自灭得了。

2.你的工作或者是岗位一点都不重要，你干多干少，干好干坏对于单位或者是他个人来说完全不重要，也不会有什么影响，所以他根本没有必要在你这里花任何精力，浪费半点时间。

3.他和你根本不是一路人，你也入不了他的法眼，两人完全没有沟通、交流的共同点或者是共鸣点，他对你没有闻和问的半点兴趣。

4.你这个人非常难搞，他已经拿你无可奈何，与其白费口舌和力气，不如当你不存在，干脆听之任之。

5.总之，当领导对你完全不闻不问的时候，肯定不是什么好事，基本上意味着你在这个单位已经被边缘化了，不可能再有什么发展和好事。遇到这种情况，要么你主动找他进行一次沟通，要么主动走人。当然，你如果没有什么追求或者想法了，觉得这样也没什么不好的话，也可以借机躺平，乐得自在逍遥。